• Welkom op ons blog over e-learning

    Wij zijn JAB e-learning en e-learning is onze passie.

    Wij zijn actief in Nederland en België.

  • Zelf e-learning ontwikkelen

    Naast ontwikkeling van e-learning ondersteunen wij bedrijven met software, training en advies. Steeds meer bedrijven willen zelf e-learning ontwikkelen en wij helpen graag.

  • E-learning voor elk bedrijf

    Wij ontwikkelen reeds meer dan 7 jaar e-learning oplossingen voor bedrijven.

    Wij ontwikkelen online trainingen, online testen, online leeromgevingen en allerlei online leeroplossingen.

  • E-learning toegankelijk

    Wij maken e-learning toegankelijk voor elk bedrijf.

    Geen gedoe, maar resultaten.



De blauwe “t”of het blauwe vogeltje zie je echt overal. Twitter heeft, samen met andere social media, onze vormen van communicatie verrijkt. Met Twitter kun je snel korte berichten van maximaal 140 karakters uitwisselen met andere gebruikers. Dat wordt ook wel "twitteren" genoemd. Het is een sociaal netwerk waarbij je andere twitteraars kan toevoegen aan jouw account. Iedere Twitter-gebruiker heeft een eigen timeline waar alle berichten op komen te staan van personen die hij of zij volgt. Andere twitteraars kunnen jou ook volgen.

Twitter gebruiken in leeromgevingen is relatief onbekend. Het gebruik van social media in een leeromgeving wordt social learning genoemd. Social learning is meer dan extra communicatiekanalen in opleidingen. Social learning is het combineren van formele opleidingen met informeel kennis delen. In dit artikel overlopen wij aan de hand van praktische voorbeelden het gebruik van Twitter in social learning.

Twitter is een handige tool om "buiten de klas” activiteiten uit te voeren. Dit kan zowel als voorbereiding voor de klassikale training of als nabeschouwing van de klassikale training. Het doel is de waarde van de klassikale te training te verhogen.

Voorbereidende activiteiten kunnen zijn:

De trainer geeft een introductie van de training en legt uit wat er behandeld gaat worden in de training. De cursisten stellen vragen om in de juiste mind setting zich voor te bereiden op de klassikale training. Vaak worden vragen opgeslagen en behandeld in de klassikale training.

Tijdens een lezing:

Creëer dynamiek met het publiek door tijdens een lezing via een projector tweets live weer te geven. Discussies kunnen een lezing verrijken, maar een goede moderator is vereist om ervoor te zorgen dat de tweets on topic blijven en de lezing niet verstoren.

Activiteiten als nabeschouwing kunnen zijn:

  • Tweet notities na de training, voor degenen die het gemist hebben.
  • Voortzetten van de discussies.
  • Behandelen van individuele vragen van studenten.
  • Het delen van koppelingen naar relevante bronnen en websites die betrekking hebben op de les.
  • Studenten delen hun ervaringen over wat ze doen of hebben gedaan.
  • Het versturen van herinneringen over komende tests, deadlines of gerelateerd nieuws.

Tips:

Het is een goed idee om een aparte Twitter-account voor een training of workshop te gebruiken. Dit helpt om alle tweets te organiseren. Vraag de cursisten om deze account te volgen.

Het is ook nuttig om een speciale hashtag te gebruiken voor het hele programma en individuele hashtags voor verschillende onderwerpen, bijvoorbeeld # onderwerp en # onderwerp 1 # onderwerp 2 # onderwerp 3 etc. Vraag de cursisten om de relevante hashtag(s) te gebruiken in hun tweets.

Een handige website met meer informatie over het gebruik van twitter is http://www.twitterinfo.nl/

Wil je meer informatie over social learning? Contacteer ons en wij helpen je graag verder.